„Egy szívként dobogó szervezet és közösség vagyunk” – HUN-REN Szimpózium a Székházban
Április 10-én kutatóhely-vezetők, intézetigazgatók és külföldi vendégek részvételével tartotta meg tavaszi szimpóziumát a HUN-REN. A rendezvény központi üzenete a megújulás, az egység és az előremutató szemlélet fontossága volt.
„Egységben gondolkodó, egyként lélegző, egy szívként dobogó szervezet és közösség vagyunk. Meggyőződésem, hogy el tudjuk és el fogjuk érni a korszerű, minden szinten megújult működést a Magyar Kutatási Hálózatban, mint ahogyan 200 munkatársunk a transzformációs szervezetben máris bizonyította céltudatosságát, egymást kölcsönösen segítő, elkötelezett hozzáállását” – fejtette ki a HUN-REN Szimpóziumán Gulyás Balázs, a nemzeti kutatóhálózat elnöke.
Az elnöki bevezetőt követően Timothy Hunt Nobel-díjas biokémikus közvetlen hangvételű előadásában tudományos eredményéről és az ahhoz vezető útról ejtett szót a nemzetközi tagokból álló Tanácsadó Testület, az Academia Europaea küldöttsége és a kutatóhelyekről érkezett hallgatóság előtt.

Fotó: DKP Visual Kft.
Az elnöki-vezérigazgatói közös prezentáció a haladásra, továbbfejlődésre összpontosított és a HUN-REN transzformációs programjának átfogó eredményeit is összegezte. Gulyás Balázs elnök emlékeztetett arra, hogy a megújulás számos fontos pilléren nyugszik: a megemelt költségvetési támogatáson, amelyhez hosszú távú, inflációkövető és kiszámítható, teljesítményalapú finanszírozási rendszer társul, így lehetővé válik a kutatói bérrendezés. „Elkészült a közfeladat-finanszírozási szerződés tervezete, a teljesítményértékelési indikátorokról szóló javaslat, valamint a bérrendezés koncepciója és a kapcsolódó kutatói életpálya-modell. Megalkottuk az új Alapító Okirat(oka)t és a kapcsolódó Szervezeti és Működési Szabályzat(ok) tervezetét” – jelentette be Jakab Roland vezérigazgató.

Fotó: DKP Visual Kft.
„A HUN-REN stratégiai célja, hogy innovációs erőközponttá váljon társadalmi és gazdasági kérdések megválaszolásában” – hangzott el a vezetői prezentációban. „Ehhez nemcsak a szervezeti kultúra és képességek fejlesztése elengedhetetlen, hanem az egyéni ösztönzők megteremtése is, valamint a kutatócsoportok támogatása és a vállalkozói szemlélet meghonosítása a kutatóhelyeinken” – tették hozzá a HUN-REN felsővezetői, akik az utóbbi hónapokban számos jól működő nemzetközi technológia transzfer központban szereztek közvetlen tapasztalatot a megvalósításhoz szükséges konkrét lépésekről.
Jakab Roland vezérigazgató részletesen szólt a HUN-REN komplex AI4 Science programjáról, valamint annak sikereire építve 3 olyan új programot is bemutatott – AI4Efficiency, AI4Innovation, AI1Science –, amelyek az AI felhasználásával tudják támogatni a kutatók munkáját.
A HUN-REN Transzformációs Projektjének szakaszait ismertette Hoffer Beáta működési vezérigazgató-helyettes és Gergics Márk, a Transzformációs Projekt Iroda vezetője. (Előadásuk összegzése ITT olvasható).
A HUN-REN AI4Impact programjáról részletesen Szertics Gergely programvezető tartott előadást, amelynek összefoglalója és diái ITT érhetők el.
A délelőtti programot Alexander Zehnder professzor, a HUN-REN Tanácsadó Testületének elnöke zárta a nemzetközi kitekintéssel alkotott véleményével. A professzor összetett cselekvéssornak és jó kezdetnek minősítette a HUN-REN korszerűsítési terveit, és arra biztatta a jelenlévőket, hogy bátran vágjanak bele a kidolgozott program megvalósításába. Hangsúlyozta a tudományos függetlenség fontosságát, és a távlati célt, ami: „Magyarország fejlődésének támogatása, és a HUN-REN zászlóshajó szerepének megalapozása”.

Fotó: DKP Visual Kft.
A délutáni programon panelbeszélgetésekben folytatódott az eszmecsere a Transzformációs Program kutatókat leginkább érintő témáiról. (A délutáni panelbeszélgetésekről szóló összefoglaló ITT olvasható)
„Kutatási és működtetési kiválóságban nem kötünk kompromisszumot” – jelentette ki a Szimpózium zárszavában Jakab Roland, a HUN-REN vezérigazgatója.
